No último mês de outubro foram concluídos os trabalhos da MPS relacionados à implantação da nova versão do Sistema de Recursos Humanos (pessoal e folha de pagamento) do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro, uma das maiores Cortes do país, com cerca de 20.000 funcionários (entre ativos e inativos).

A entrada em produção do aplicativo ocorreu bem antes, em julho do corrente, e as atividades finais corresponderam à elaboração dos relatórios legais anuais e outros pequenos complementos.

A nova versão do Sistema MPS de Recursos Humanos foi desenvolvida na arquitetura multicamadas (n-tier), o que lhe confere completa independência do banco de dados e alta-escalabilidade, pois permite o crescimento da solução de acordo com a necessidade do cliente. Outros atributos importantes desta arquitetura consistem na sua disponibilidade, pois em um ambiente onde haja mais de um servidor de aplicações, a queda de um deles não interromperá a execução do sistema, e, importante, a facilidade de manutenção, pois como cada camada resolve um único tipo de problema, a codificação das aplicações tende a ser bem mais simples. As ferramentas empregadas no desenvolvimento da nova versão do sistema MPS, foram: servidor de aplicação com a tecnologia COM+ Microsoft, SGBDR Oracle (opção do TJRJ) e estações com interface MS Windows e Web.

O Tribunal de Justiça do RJ soma-se agora à Seção Judiciária do Espírito Santo como um dos mais recentes clientes MPS a utilizar a nova versão do Sistema de Recursos Humanos. A Seção do ES utiliza esta solução desde 2003, época em que modernizou, com a MPS, quase que a totalidade de suas aplicações administrativas.